旷工一天会扣多少钱

旷工一天会扣当天的工资，具体数额需结合实际情况确定。
《劳动法》规定，员工旷工需承担相应责任，但具体扣除工资数额由用人单位规定。
法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条。若不及时处理，可能影响劳动关系及工资发放。
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1、旷工处理方式：
- 扣除当天工资：按月工资除以当月实际工作天数计算。
- 及时处理：避免劳动争议及额外经济损失（如罚款、解雇等）。
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1、旷工一天，依据《工资支付暂行规定》，扣除当天工资，计算方式为：月工资除以当月实际工作天数。此方式较为常见且合法。
2、若出现争议，可先与用人单位协商；协商不成，再申请劳动仲裁或提起诉讼。