劳动合同到期,是否员工就能直接走人?

玉环离婚律师 2025-04-15
劳动合同到期,员工需交接工作后离开。依据《劳动合同法》,合同期满即终止,但直接走人可能影响后续就业及企业运营。未交接可能导致企业损失,影响个人职业声誉。
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劳动合同到期,常见处理为交接后离职。若合同有续签意向,应提前沟通;若无,则按流程交接,确保双方权益。选择时需考虑个人职业规划及企业需求。
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劳动合同到期可离职。操作:1.提前与企业沟通是否续签;2.确定不续签后,整理工作资料;3.按企业规定流程交接工作;4.办理离职手续,确保无遗留问题。
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